2025년 육아휴직급여 신청 가이드

2025년 육아휴직급여 신청 가이드

2025년부터 육아휴직 및 육아휴직급여 제도가 개선되면서 신청 절차와 급여 지급 방식이 변경됩니다. 아래에서 신청 기간, 신청 방법, 필요 서류, 유의사항 등을 정리해 드립니다.

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1. 육아휴직급여 신청 기간

• 신청 가능 시기: 육아휴직을 시작한 후 1개월부터 종료 후 12개월 이내에 신청해야 함
• 기한 내 미신청 시 급여를 받을 수 없으므로 주의 필요

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2. 육아휴직급여 신청 방법

① 온라인 신청

• 고용보험 홈페이지 (www.ei.go.kr)에서 신청 가능
• 사업주가 육아휴직 확인서를 먼저 제출해야 온라인 신청이 가능

② 방문 신청

• 거주지 또는 사업장 관할 고용센터 방문 접수
• 서류 지참 후 직접 제출

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3. 육아휴직급여 필요 서류

• 육아휴직 급여 신청서 (고용보험 홈페이지 및 고용센터에서 다운로드 가능)
• 육아휴직 확인서 (최초 1회 제출, 사업주 작성)
• 통상임금을 확인할 수 있는 자료 (급여 명세서, 근로계약서 등)
• 육아휴직 기간 중 급여를 지급받은 경우 관련 증빙자료

2025년 육아휴직 총정리!

 

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4. 육아휴직급여 유의사항

• 사후 지급금 폐지: 기존의 일부 지급 방식이 폐지되어 육아휴직 기간 동안 급여를 매월 100% 지급
• 신청 기한 준수: 육아휴직 종료 후 12개월 내 반드시 신청해야 함
• 급여 상한액 인상:
  • 1~3개월: 통상임금의 100% (월 최대 250만 원)
  • 4~6개월: 통상임금의 100% (월 최대 200만 원)
  • 7개월 이후: 통상임금의 80% (월 최대 160만 원)

육아휴직급여 신청을 위해 고용보험 홈페이지 또는 고용센터를 통해 기한 내 신청하는 것이 가장 중요합니다.
기한을 놓치지 않도록 미리 준비하세요! 😊